桃源县人力资源和社会保障局负责贯彻执行国家、省、市关于人力资源考试工作的各项方针、政策和法规，综合管理和组织实施全县人力资源考试考务工作以及企业和社会团体委托的人才选拔考务工作； 承担事业单位公开招聘人员考试考务工作；协同相关部门研究制定全县人力资源考试行业管理规范，并对人力资源考试行业实施指导。

坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”选才用人原则。

联系工作电话：0736-6622311

• 发布日期：2022-05-272022年桃源县教育系统公开招聘教师公告
  报名时间：2022-05-27 08:30 至 2022-06-02 17:00
  准考证打印时间：详见准考证 、 待定
  笔试时间：详见准考证 、 待定 （详见准考证 、 待定）
  面试时间：详见准考证 、 待定 （详见准考证 、 待定）
  本次招聘均为教师岗位，招聘计划285名。其中桃源县职业中专60名（县职业中专为备案制编制，根据县职业中专教师编制情况，经考核合格，按照招聘批次先后顺序逐步解决全额事业编制，待遇与桃源县在编教师一致）、义务教育阶段学校教师200名、高中教师25名。以上学校均属全额拨款事业单位。[详细]
• 发布日期：2022-05-232022年桃源县部分事业单位集中公开招聘工作人员公告 （报名已经结束）
  报名时间：2022-05-23 08:30 至 2022-05-25 17:00
  准考证打印时间： 待定
  笔试时间：详见准考证 、 待定 （详见准考证 、 待定）
  面试时间：详见准考证 、 待定 （详见准考证 、 待定）
  因工作需要，经县委、县政府同意，我县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员59名。
  招聘原则：按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
  招聘岗位及数量：共招聘工作人员59名，具体招聘岗位及数量见附表。
  [详细]